Canopy Growth, una delle più grandi compagnie di cannabis in Canada e nel mondo, ha annunciato nuove mosse per ridurre i costi operativi, compreso un “ridimensionamento” e una riduzione del numero di “membri del team dedicato”.
Chiamandoli “aggiustamenti strategici” nel suo comunicato stampa, Canopy dice che i cambiamenti “dovrebbero generare da 100 a 150 milioni di dollari di risparmi entro 12-18 mesi”
“Come risultato di questi difficili ma necessari cambiamenti alla struttura organizzativa, i membri del team saranno colpiti dal fatto che l’azienda opera con una forza lavoro ridotta in futuro. Il team di gestione di Canopy vorrebbe riconoscere gli sforzi di questi individui durante il loro mandato e ringraziarli per i loro contributi all’azienda,” nota il comunicato stampa.
“Per raggiungere la redditività e alimentare la crescita, stiamo facendo passi critici per evolvere Canopy Growth in un’organizzazione agile con una chiara attenzione alle aree in cui abbiamo il maggior potenziale di successo”, ha detto David Klein, CEO di Canopy Growth.
“Questi cambiamenti necessari sono stati implementati per assicurare che la dimensione e la scala delle nostre operazioni riflettano le attuali realtà del mercato e sostengano la redditività a lungo termine della nostra attività”
L’azienda ha licenziato diverse centinaia di persone alla fine del 2020 e altri 75 membri del personale all’inizio del 2021 in seguito alla chiusura di diversi siti di produzione e agli sforzi di “ristrutturazione” interna. Canopy è stato anche eliminato dall’indice S&P/TSX 60 a marzo e ha riportato perdite trimestrali a febbraio.
La società ha registrato una perdita netta di 115,5 milioni di dollari nel suo ultimo trimestre, rispetto a una perdita netta di 829,3 milioni di dollari un anno prima. Anche le sue entrate nette sono diminuite dell’8%.
